集成电路招聘职位数量增速高于全行业近20个百分
智联招聘数据显示,今年1-5月,电子半导体/集成电路行业招聘职位数同比增长高达29.5%,高于全行业19.5个百分点。可见该行业极具潜力,处于上升发展阶段,亟待补足“人才缺口”。与此同时,对比全行业的求职竞争情况,电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3,相当于1个招聘职位数可收到44.3份简历,低于全行业47.2的竞争指数。
【来源:云南网】
此外,《报告》显示,电子半导体/集成电路行业平均招聘薪酬元/月,高于全行业平均水平的9865元/月。上海以元平均月薪排名第一,其次是北京、杭州、南京,行业平均月薪分别为元、元、元。其中,数字前端工程师、数字后端工程师收入更高,分别为元/月、元/月。深度学习、模拟芯片设计等帮助行业摆脱被“卡脖子”状态的岗位,比C++开发工程师、嵌入式软件开发等通用技术型岗位收入更高。
技术的迭代、政策的支持与引导、市场的勃发,都使电子半导体/集成电路行业迎来新的发展机遇,以充满活力的姿态持续发展。对此,有志于进入电子半导体/集成电路行业的求职者,可以通过各种招聘渠道了解行业信息,关注相关政策、经济形势等,并借助视频面试、直播招聘等方式,与企业建立联系,获得第一手岗位信息,距离潜力行业与理想职位更近一步。
云南网讯(记者 杨萍)近日,智联研究院发布了《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》(以下简称《报告》),《报告》显示,集成电路招聘职位增速29.5%,竞争激烈程度低于全行业,电子半导体/集成电路行业平均月薪元。其中,数字前端工程师平均月薪超3万元,“卡脖子”技术岗位收入高。
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同时,智联招聘数据显示,在电子半导体/集成电路行业职位数占比TOP 20城市中,深圳职位数占比16.6%,排名第一。其次是北京、广州、成都,分别占比6.7%、6.1%和4.3%。而从职位数增速来看,在行业职位数占比TOP 20城市中,宁波力压各大城市,以96.3%的增速排名第一,其次是合肥、广州,增速分别为85.2%、82.3%。
在电子半导体/集成电路行业中,招聘岗位呈现较为集中的分布特点,以生产型岗位为主。具体来看,生产制造/营运管理招聘职位数占比37.8%,其次是互联网/通信及硬件、销售/商务拓展,分别占比17.2%、11.4%。从具体的职业来看,由于电子半导体/集成电路是技术密集型行业,因此技术型工种、高技能型人才需求大。其中,普工/操作工的招聘需求占比19.5%,稳居行业第一。其次是销售顾问、质量管理/测试,招聘职位数占比分别为2.4%、2.2%。