人才学与劳动科学论文_加快广州集成电路
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【摘 要】:文章目录 加快广州集成电路人才建设发展的重要意义 (一)加快集成电路人才建设发展是提升我国国际竞争力的重要体现 (二)加快广州集成电路人才建设发展是打造广州成为中国集
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加快广州集成电路人才建设发展的重要意义
(一)加快集成电路人才建设发展是提升我国国际竞争力的重要体现
(二)加快广州集成电路人才建设发展是打造广州成为中国集成电路第三极核心集聚区的迫切需要
广州集成电路产业人才建设发展的“五大堵点”
(一)高端领军人才短缺,人才引进的主体和渠道单一
(二)高校人才供给不足,产教融合有待增强
(三)行业内薪酬差异大,人才跳槽频繁
(四)职称申报专业受限,人才评价机制不尽合理
(五)人才政策落地细则跟进速度慢,服务保障“最后 100 米”没有打通
先进城市集成电路产业人才政策的做法经验
(一)上海:着力突出人才支持政策
(二)南京:构建产教融合新生态
(三)成都:突出产业导向深化职称制度改革
破解广州集成电路产业人才发展“堵点”的对策建议
(一)补齐短板,尽快制订广州集成电路产业人才专项规划
(二)加大高端人才引进力度,建立行业激励机制
(三)加强本地人才培养,促进产教融合体系建设
(四)以能力、业绩为导向,创新职称评价机制
(五)优化全周期服务,打造有温度的人才服务体系
文章摘要:<正>人才是集成电路行业发展的核心要素。破解广州集成电路产业人才发展堵点、完善广州集成电路产业人才政策,对推动广州数字经济发展尤为重要。当前广州集成电路产业人才队伍建设发展存在“五大堵点”,严重制约产业发展。借鉴上海等城市出台集成电路产业人才政策的做法经验,本文提出加快广州集成电路产业人才队伍建设发展的对策建议。
文章关键词:
论文分类号:C964.2;F426.63