媒体融合改革,对于改革一线的采编人员而言,内容优于渠道,意识重于技能。要争做"内容王",不做"技能控"。让专业的人员去做更"专业"的新媒体内容,分工集成,发挥每位采编人员的特长和作用,既实施"尖兵突围",更打好"组合拳"。同时,媒体融合改革,不能搞流量崇拜,也不能数据膜拜。本文旨在探讨深化融合改革中,采编人员最应该持有的意识和定力。